Arbeitsrecht: Fachbeiträge

	von Rechtsanwalt Dr. Jürgen Rinkel Fachanwalt für Arbeitsrecht
	Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern Nicht selten stellt sich im Arbeitsverhältnis die Frage, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen einem leistungsschwachen Arbeitnehmer gekündigt werden kann. [ mehr ]
	Bundesarbeitsgericht: Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit Auch wenn der Arbeitgeber die private Nutzung des Internets im Betrieb nicht untersagt hat, kann dies den Arbeitgeber zur Kündigung des [ mehr ]
	Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz Ein Arbeitgeber, der zusätzliche Leistungen – z. B. Sonderzahlungen zu bestimmten Anlässen – gewährt, ist an den arbeitsrechtlichen Grundsatz der Gleichbehandlung gebunden. [ mehr ]