Pflicht der Versicherung zur Gutachtensvorlage

Herr Rechtsanwalt Georg Willi, Fachanwalt für Versicherungsrecht, erörtert in seinem unten stehenden Aufsatz, folgende Themen: Besteht eine Pflicht der Versicherung,
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Neu im Team: Rechtsanwalt Roland Aigner

Herzlich willkommen! Rechtsanwalt Roland Aigner Seit April 2015 ist Rechtsanwalt Roland Aigner neu im Team der Kanzlei Willi & Janocha,
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BGH-Entscheidung Mietrecht – Lauter Parkettboden

Ein Mieter kann nur das erwarten, was zur Zeit der Errichtung des Gebäudes Standard war Muss ein Wohnungsinhaber einen Parkettboden
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Gefahren bei Wechsel in eine neue private Krankenversicherung

Krankenversicherung - Fachanwalt

1. Hintergrund: Der Wechsel in eine neue private Krankenversicherung (PKV) birgt Risiken und hat immer einen Gewinner: Den Agenten bzw.
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Kriterien für Scheinselbstständigkeit und Selbstständigkeit

In der Regel spielen bei der Abgrenzung Scheinselbstständigkeit/Selbstständigkeit folgende Gesichtspunkte eine Rolle, wobei nachstehend der Scheinselbständige/Selbstständige als „AN“ bezeichnet wird
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Polizistenmord-Prozess: Zweimal lebenslange Haft

Mitte Februar 2015 stand für das Augsburger Gericht nach einem Jahr Prozess fest, dass der zweifache Polizistenmörder Rudi R. wohl
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13-Jährige missbraucht: Mann muss für fast zweieinhalb Jahre in Haft

In der DonauZeitung wurde über den Missbrauch eines zur Tatzeit 13-jährigen Mädchens berichtet. Nebenklagevertreter Dr. Florian Engert stellte Antrag auf
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Fallstricke in Berufsunfähigkeitsversicherungen

Krankenversicherung - Fachanwalt

Interview mit dem Fachanwalt für Versicherungsrecht, Herrn Rechtsanwalt Georg Willi, über die Fallstricke in Berufsunfähigkeitsversicherungen (Wertinger Stadtmagazin myheimat, Ausgabe 8/2014)
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Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz

Ein Arbeitgeber, der zusätzliche Leistungen – z. B. Sonderzahlungen zu bestimmten Anlässen – gewährt, ist an den arbeitsrechtlichen Grundsatz der Gleichbehandlung gebunden. Wenn
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Kündigung wegen Surfens im Internet

Auch wenn der Arbeitgeber die private Nutzung des Internets im Betrieb nicht untersagt hat, kann dies den Arbeitgeber zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne vorherige
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